位置: 永利游戏网站 永利游戏网站 解释者:前日产首席戈恩事件提出的问题超出了一个人,一个公司

解释者:前日产首席戈恩事件提出的问题超出了一个人,一个公司

author:史呤酷 来源:本站原创 时间:2019-06-06

东京(路透社) - 高管薪酬包应该有多大? 日本公司治理松懈有多普遍? 日产和法国雷诺之间联盟的未来是什么?

文件图片:2012年10月25日,法国东部斯特拉斯堡的日本日产和法国雷诺车型的组合图。路透社/文森特凯斯勒

这些是被驱逐的日产汽车有限公司董事长卡洛斯戈恩的起诉引起的更广泛的问题。

戈恩于11月19日被捕,被指控低估了自2010年以来五年内获得的100亿日元(8800万美元)中约一半的赔偿金。他在12月10日因类似的怀疑再次被逮捕了三年。

日产被起诉提交虚假财务报表。

据公共广播机构NHK报道,自被捕以来一直被拘留的戈恩否认了这些指控。 日产表示,它将纠正过去的财务报告。

太多了,还不够吗?

天高管理人员薪酬在日本是一个棘手的话题,其中炫耀性的消费是不受欢迎的,而且贫富差距是有争议的。 戈恩的未公开赔偿指控在法国也具有政治敏感性,法国总统伊曼纽尔·马克龙(Emmanuel Macron)一直在与反政府抗议活动作斗争。

里昂证券(CLSA)日本策略师尼古拉斯•史密斯(Nicholas Smith)的报告显示,日本首席执行官的平均薪酬仅为美国同行的11%。 “在许多情况下,投资者可能应该更担心的是,高管薪酬太低,而且受到不足的影响。”

据报道,戈恩公司在最近一个财政年度从日产,雷诺SA和联盟成员三菱汽车公司支付了1690万美元,这使他成为全球汽车公司薪酬最高的高管之一。

自2010年以来,当总额超过1亿日元时,日本公司被要求披露高管薪酬的详细信息,包括股票期权和奖金。

治理教训

三年前,日本首相安倍晋三介绍了公司治理准则,规定了披露,股东权利和独立董事的规则,作为其“安倍经济学”经济政策的一部分。 但是代码没有法律约束力。

专家们表示,在日产,戈恩事件暴露了治理方面的巨大差距。 “这是治理不善的教科书案例,”日本董事会培训学院院长Nicholas Benes说。

日产董事会成立了一个专门的委员会来改善治理,这可能会建议增加外部董事会成员,并建立一个委员会来监督薪酬。 由于缺乏这样一个委员会,戈恩有很大的空间来决定自己的报酬。

外部董事的角色也成为焦点,因为他们应该提供监督。 现在有更多的日本公司拥有比过去更多的外部董事,但专家质疑他们有多大的影响力。

日产有三个 - 一个女性赛车手,一个前贸易和工业官僚和一个退休的雷诺高管 - 但很可能会增加这个数字。

治理问题可能不仅限于日产。 里昂证券的史密斯表示,日本公司不需要设立薪酬委员会,只有26%的上市公司会这样做,尽管这种做法在大公司中更为常见。

安倍热衷于让戈恩的事情不再给他的治理改革带来黑眼圈。 “随着经济全球化的快速发展,日本将继续加大力度,使公司治理有效,”他本周对记者说。

联盟

这场危机也反映了雷诺和日产之间长达20年的合作关系的潜在压力,并有可能进一步动摇联盟。

文件照片:Carlos Ghosn将于2018年10月1日在法国巴黎举行的巴黎车展新闻日前夕参加明日动态活动.REUTERS / Regis Duvignau

一些媒体和分析人士认为,其他高级日产人士利用对戈恩涉嫌财务违规行为的调查,推翻汽车制造商的一次性救世主,以防止雷诺试图加强对更有利可图的日产的控制。

戈恩仍然是雷诺的董事长兼首席执行官,但法国政府正在寻找替代他的候选人。

日产首席执行官Hiroto Saikawa否认了“政变”理论,但日产显然对不平等联盟不满。 雷诺拥有日产43.4%的股份,而日产则持有其母公司15%的股份,但没有投票权。

Linda Sieg的报道; 由Christopher Cushing编辑

我们的标准:
打印此文】 【关闭窗口】【返回顶部】 [
相关文章
推荐文章
栏目导航